Contrato predoctoral para la formación de doctores (FPI), asociado al proyecto “Dynamics of Health and Survival: Leveraging Unique Population registers to Address New Challenges and Old Debates” HEALTHDYNAMICS (Ref. PID2025-176051OB-I00) financiado por el MICIU/AEI/10.13039/501100011033 y “FSE+”
Referencia interna del CED: R104/2026
Esta convocatoria se publica con carácter anticipado a la resolución definitiva de los proyectos financiados por la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), así como de la concesión definitiva de los contratos predoctorales para la formación de doctores, de conformidad con lo establecido en el artículo 12 de la convocatoria «Proyectos de Generación de Conocimiento» y actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, de 29 de octubre de 2025 (BOE de 31 de octubre de 2025). En consecuencia, la presente convocatoria queda condicionada a la resolución definitiva de los proyectos correspondientes.
El contrato tendrá por objeto la realización de tareas de investigación y de una tesis doctoral, en el Programa de Doctorado en Demografía de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el marco del proyecto de referencia PID2025-176488OB-I00, adscrito al Centre d’Estudis Demogràfics.
El proyecto HEALTHDYNAMICS – Dynamics of Health and Survival: Leveraging Unique Population Registers to Address New Challenges and Old Debates (Ref. PID2025-176051OB-I00), financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) y dirigido por Iñaki Permanyer y Aïda Solé-Auró, tiene como objetivo investigar la evolución de la salud y la dinámica de la mortalidad en Cataluña utilizando una fuente de datos que ha sido en gran medida infrautilizada: los registros de salud y mortalidad de la población catalana. Con dichos datos, el proyecto pretende arrojar luz sobre uno de los desafíos más urgentes que la sociedad española deberá afrontar en las próximas décadas: asegurar que la longevidad siga aumentando a la vez que la salud poblacional siga mejorando.
Las tareas específicas de la persona contratada incluyen:
· Desarrollar una investigación doctoral vinculada a los objetivos científicos del proyecto.
· Participar en la revisión de literatura y el desarrollo de marcos teóricos sobre las dinámicas contemporáneas de salud y enfermedad en el contexto Español y Europeo.
· Colaborar en la preparación, gestión y análisis de los registros de salud y mortalidad en Cataluña, que serán complementados con otras fuentes de información relacionadas con la salud (como las encuestas de Salud, las encuestas SHARE, etc).
· Aplicar métodos estadísticos para estudiar trayectorias individuales de salud y mortalidad, analizando distintas dimensiones de desigualdad (por ejemplo, por género, nivel educativo, territorio, origen/nacionalidad, etc).
· Participar en la elaboración de publicaciones científicas, presentaciones en congresos y otras actividades de difusión de resultados.
. Colaborar en las actividades científicas y de coordinación del equipo de investigación.
· Tener la titulación y el perfil académico adecuados para acceder al Doctorado en Demografía de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), preferentemente en Sociología, Demografía, Economía, Estadística, Geografía u otras disciplinas afines.
· Nivel avanzado de inglés (C1), hablado y escrito.
· Capacidad de análisis cuantitativo avanzado e interés por la investigación social empírica.
· Se valorarán conocimientos de métodos estadísticos y manejo de programas de análisis de datos (R, Stata o similares).
· Se valorará experiencia o interés en el estudio de la salud y la mortalidad y las desigualdades correspondientes en distintas dimensiones (p.ej. género, nivel educativo, territorio, origen/nacionalidad).
· La incorporación al centro de adscripción deberá producirse en un plazo máximo de 9 meses a contar desde el día 1 del mes siguiente al de la publicación en la página web de la AEI de la resolución de concesión. La incorporación del personal investigador predoctoral a su puesto de trabajo será necesariamente el día 1 del mes que corresponda.
· Se ofrece un contrato de cuatro años. Si durante este periodo se obtiene el doctorado, se podrá acceder a la etapa de orientación postdoctoral-POP durante un máximo de un año. En cualquier caso, la duración del contrato no podrá exceder de las cuatro anualidades.
· La retribución y los conceptos financiables se rigen por las bases de la convocatoria correspondiente del MICIU.
· Las personas interesadas en participar en la convocatoria deben adjuntar al aplicativo: un currículum vitae, el expediente académico y el título del grado y del máster y una carta de motivación.
. Para aquellos estudios cursados en el extranjero es obligatorio presentar la declaración de equivalencia con la nota media del grado y del máster, obtenidos a través del siguiente enlace
· El proceso de evaluación se regirá por los criterios descritos en el artículo 12.2 de la convocatoria marco del MICIU.
· La Comisión de Evaluación y Selección (CAS) estará formada por los investigadores/as principales del proyecto así como otros miembros que se consideren adecuados, conforme a lo establecido en la regulación OTM-R del Centro.
· Si se considera oportuno, se podrán programar entrevistas.
· La resolución se comunicará a las personas candidatas a finales de noviembre de 2026.
· Para consultas, pueden ponerse en contacto con: [email protected]
· Pueden encontrar información sobre el CED en nuestra página web: https://ced.cat/es/
La presente convocatoria queda supeditada a lo establecido en la convocatoria de 2025 «Proyectos de Generación de Conocimiento» y actuaciones para la formación de personal investigador predoctoral asociadas a dichos proyectos, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027, así como a las resoluciones que se deriven de la misma.
El CED ha suscrito los requisitos y principios de la Carta Europea de la Investigación y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se realizará de acuerdo con la normativa de la Llei de l'Estatut dels Treballadors. El CED considera los principios de igualdad por razón de sexo, estado civil, nacionalidad, convicciones políticas o religiosas, orientación sexual, u otros. así como la accesibilidad universal de las personas con discapacidad siempre que superen los procesos de selección y puedan acreditar su compatibilidad con el desarrollo de las tareas del puesto de trabajo.
Si alguno de los candidatos/as tiene sugerencias o quejas sobre el proceso de selección, puede ponerse en contacto con nosotros en [email protected]